Intervjuprosessen og intervjutips

Intervjuprosessen
Ledige stillinger i BDO utlyses på våre hjemmesider. Er du under utdanning, vil det være en annonse med søknadsfrist knyttet til de lærestedene vi avholder bedriftspresentasjon eller liknende på. I tillegg finnes det en Åpen søknad for nyutdannede, som man også kan benytte hvis du har gått glipp av søknadsfristen ved ditt lærested eller studerer et sted vi ikke besøker.

Du søker jobb hos oss ved å legge inn din CV, søknad og relevante attester og vitnemål gjennom vårt elektroniske søknadsskjema under Ledige stillinger. Det er et obligatorisk felt i søknadsskjemaet der du velger hvilket eller hvilke kontorer du primært søker til. 

Vi vurderer søknader fortløpende og innkaller til 1.gangsintervju hvor du vil treffe en rekrutteringsansvarlig eller en leder ved kontoret du søker til. Hovedformålet med intervjuet er å bli bedre kjent med deg og din motivasjon for å søke jobb hos oss. I tillegg vil vi fortelle mer om oss slik at du får et best mulig grunnlag for å vurdere oss som en mulig arbeidsgiver.

Dersom du blir vurdert som en aktuell kandidat videre, vil vi invitere deg til et 2.gangsintervju.  Her vil du i tillegg til en rekrutteringsansvarlig bli intervjuet av en av våre partnere.

Under 2.gangsintervjuet vil vi fokusere på områder som motivasjon, selvstendighet, initiativ, arbeidsinnsats, målrettethet, engasjement og vurderingsevner. Ofte benytter vi oss av gitte revisjonsnære problemstillinger som utgangspunkt for deler av dette intervjuet.

Du vil i 2.gangs intervjuet få beskjed om når du kan forvente en tilbakemelding fra oss, dvs et tilbud eller avslag.

Intervjutips
Vi ønsker å tilrettelegge for en avslappet atmosfære under intervjuet – vi tror at det er en forutsetning for å bli godt kjent med hverandre. Det er også lurt at du er best mulig forberedt før du kommer til oss, og noen tips på veien gir vi gjerne!

• Bruk tid på forberedelsene! Finn ut litt om BDO og revisjon på forhånd gjennom internett, brosjyrer, venner og kontakt med oss på ulike studentaktiviteter på skolene. Tenk gjennom hvorfor du ønsker stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss. Tenk også gjennom hvilke personlige egenskaper du har og hvilken kompetanse og erfaring du besitter som gjør at du og vi er en god match!
• Møt opp i god tid, og husk at førsteinntrykket blir bra med et godt håndtrykk, øyekontakt og et smil.
• Vær deg selv og vær ærlig, og husk at vi leter ikke etter et fasitsvar.