Opplæringsprogram for nyutdannede

Som nyutdannet vil du mest sannsynlig ha oppstart i slutten av august, og du begynner rett på første del av opplæringsprogrammet.

Som nyutdannet er det trygt å starte i BDO. Du starter sammen med mange med lik utdanningsbakgrunn som deg, og de første ukene inneholder et fyldig introduksjonskurs som gir deg din første innføring i jobben. Dette foregår utenfor kontoret med hotellovernatting et sted i Norge sammen med alle de andre nyansatte over hele landet. Her blir det også rom for å bli godt kjent med de andre utenom det tette opplæringsprogrammet. Etter ca. en ukes intensiv uke utenfor kontoret, fortsetter opplæringen på arbeidsplassen.

I løpet av det første halvannet året gjennomgår man opplæringsprogram i fem moduler, alle tilpasset de arbeidsoppgavene man har foran seg når man er ferdig. Modul 2 eller 3 foregår i utlandet.

Fadder
Alle nyutdannede vil få tildelt en fadder når man begynner. Fadderen har jobbet hos oss i 1-3 år, og husker godt hvordan det er å være ny. Fadderen vil være din støtte og vil svare på alle spørsmål du har underveis – enten det er snakk om hjelp til å finne frem på rekvisitarommet eller faglige utfordringer du vil møte i hverdagen.

Gruppelæring
De nyansatte treffes regelmessige til gruppemøter for videre læring. Møtene preges av en uformell tone, og kan være arena for diskusjon av et aktuelt tema eller oppfrisking innen et aktuelt fagområde man snart skal jobbe mer inngående med. Møtene er hyppige i starten når det er mye på agendaen, men avtar etter hvert når man blir mer trygg i sin nye rolle.